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新聞中心 互聯網時代下,企業需要從職責管理向職能管理轉變

對于互聯網企業和新興的創新型企業來講,未來人力資源管理必須要首先考慮人(員工)的發展,人的能力,人的興趣,將崗位的職責放寬,使之更靈活,只需要通過員工的能力匹配相應的職能。

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2019-01-30 11:36

新聞中心 互聯網時代,HR如何成為企業 有價值的業務伙伴?

曾經被視為理所當然的智能化人力資源管理體系,越來越無法來與企業的發展戰略來相匹配。而深陷事務性工作只專注于提高效率,嚴重與業務脫節的人力資源管理部門和人員,如果不能及時改變和提升自己,在今后很難進一步體現自己的價值。

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2019-01-24 08:44

新聞中心 AI時代人工智能是無處不在!智能化招聘,助力企業高效招聘!

AI作為HR的輔助性工具及小助理將會被日益廣發應用。也許有一天求職面試的第一關都是AI出場,從大公司開始推廣普及。新事物的出現和發展總需要一個過程。

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2019-01-23 17:37

新聞中心 人工智能可以將人力資源從成本中心轉變為核心戰略資產

人工智能是將人力資源從成本中心轉變為核心戰略資產的關鍵。它可以讓雇主形成每個員工的整體視圖,并在各種活動中創建個性化的建議和行動計劃,例如職業發展,員工協作和招聘,以滿足21世紀員工的需求。

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2019-01-23 17:31

新聞中心 發改委回應互聯網裁員:互聯網企業的招聘和用工總體比較平穩,沒有出現大規模裁員現象

近期,我們通過多種方式進行了調研,包括到有關企業進行座談,和有關行業進行座談調研。從了解到的情況看,互聯網企業的招聘和用工總體比較平穩,沒有出現大規模裁員現象。

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2019-01-22 11:59

新聞中心 中國互聯網+人力資源服務行業發展趨勢 細分領域市場需求旺盛

近年來,隨著互聯網普及率的上升,我國互聯網招聘市場迎來了快速的發展。數據顯示,2011年我國互聯網招聘市場為17.2億元,2017年上升至64億元。預計,2018年我國互聯網招聘市場規模將達到80億元。

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2019-01-17 12:05

人工智能 人工智能并不會搶走我們的工作,但正在改變招聘方式

人工智能軟件產業轉型的故事是該技術如何強制每個企業重新思考基本面的典型例子。憑借比以往任何時候都更具有分析能力,獲取信息的新方式,以及幾乎無限的增長潛力,今天的商業領袖需要適應放開遺留流程和限制,擁抱變革。

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2019-01-16 08:57

新聞中心 人工智能時代,HR如何體現價值?

人力資源管理者首先是轉變觀念,重新定位自己的身份。不再是坐在辦公室,做做表格,發發工資的事情,而是需要把自己作為人力資源業務合作伙伴,那就要具備企業戰略的理解能力、了解企業經營狀況,了解企業財務狀況,了解業務運作。

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2019-01-15 11:58

新聞中心 互聯網時代,如何實現“互聯網+”人力資源管理

互聯網時代的人才是忠誠于客戶價值,忠誠于自身的職業,忠誠于自身的專業,不再簡單地忠誠于企業。企業忠誠的概念已經發生了擴展,發生了巨大的變化,尤其對一些特殊的專業人才,他可以同時被多家企業所用。

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2019-01-14 11:35

新聞中心 “互聯網+”時代 的人力資源管理變革與創新

招聘是企業管理的第一步,如今,互聯網招聘給企業和用戶帶來了很多的方便。網絡招聘的優勢,就在于其方便、快捷,且信息量較大,可根據企業不同部門的不同要求,在互聯網上進行模塊分類的招聘。

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2019-01-11 12:07

新聞中心 AI一上場,HR人員將大幅減少,就業機率升高?

人工智能(AI)系統會通過職位名稱,描述,技能和偏好的細微差別,并根據復雜計算與相關工作進行匹配,快速篩選出適合本企業的求職人員。減少HR人員前期的繁雜程序,未來HR人員將大幅減少。

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2019-01-10 12:32

新聞中心 2019年,人工智能將如何改變人力資源?

通過人力資源中的人工智能,可以從招聘和入職體驗中實現所有員工生命周期的個性化。想象一下,當新人上班第一天,便可通過由AI提供支持的定制移動應用程序,輕松獲得組織文化、部門最佳實踐和公司信息等內容。

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2019-01-09 12:03

新聞中心 人工智能可以讓人力資源部保持“人性化”嗎?

人工智能和機器學習技術的采用有可能創造比以往更多的機會。并且其采用的速度并未放緩,因此對于企業來說,重要的是要考慮采用自動化工具來提高效率,提高生產力,并簡化整個人力資源部門的流程。

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2019-01-08 12:03

新聞中心 互聯網行業里的HR,對三十歲以上的求職者是怎樣看待的

互聯網行業需要的人才需要過人的技術要求,而且還要具備良好的敏捷思維能力。年輕人步入社會不久,懷揣著夢想,如同剛出生的牛犢,正所謂:初生牛犢不怕虎。

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2019-01-07 12:11

新聞中心 國際化人力資源服務產業高地蓄勢崛起

事實上,人力資源服務行業隨著園區開發建設的腳步而起步,但一直以來無論是分布、業務,還是形態、管理都比較散,亢越將之比作“自發生長”。

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2019-01-04 10:52

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